2. Лучший среди равных.
Удивительно, но большинство людей надеется добиться повышения, выполняя работу, которую они хотят делать, вместо той, которую они должны делать. Посмотрите на список своих должностных обязанностей (если он есть) и убедитесь, что вы выполняете их по максимуму. Даже если некоторые из обязанностей откровенно скучные, не поддавайтесь соблазну забыть о них. Если ваш руководитель докажет, что вы не выполняете свою текущую работу, с какой стати вам доверят более ответственную?

3. Куда податься?
Решите для себя, на какую именно должность вы метите. Это может быть вполне очевидная цель - например, с должности дизайнера на должность старшего дизайнера. Такую четкую цель всегда необходимо иметь перед собой. Теперь постарайтесь понять, какие дополнительные навыки вам нужны, чтобы выполнять работу вашей мечты, и все ли они у вас есть. Если нет, придется восполнить пробелы.